1. Обеспечение практической и методологической поддержки в области развития кадрового суверенитета, концепции «прогрессивного труда» и развития духовно-нравственной ценности «созидательного труда».
2. Формирование сознательного отношения к труду и его ценности, способствующего личностному и профессиональному росту граждан России.
3. Развитие и внедрение инновационных подходов и методов в организацию труда с использованием инжиниринга труда.
4. Содействие созданию благоприятных условий для роста и развития работников, включая обеспечение равных возможностей и улучшение условий труда.